HR & B' Labs · 이강은 대표

당신의 다음 커리어를
함께 설계합니다.

인사·컨설팅 현장 36년의 경험으로
채용·전직·성과, AI와 함께 다시 시작하는 법을 안내합니다.

교육·컨설팅 문의하기 대표 프로그램 보기
또는, 3분 셀프 체크로 ‘인생 2막 준비도’ 확인하기 →
  • 36년인사·컨설팅 경력
  • 200+강의·면접·컨설팅 기관
  • 29종교육·상담 자격
컨퍼런스 무대 앞에 선 이강은 대표
現) 중소벤처기업진흥공단
AI분야 전문강사
前) 인지어스 HR총괄사업본부
총괄본부장
01

HR · HUMAN RESOURCES

채용에서 퇴직 이후까지,
사람의 커리어 전 과정을 함께합니다.

한국지엠 인사총괄, 인지어스 HR총괄사업본부장을 거치며 채용·평가·전직지원의 현장을 직접 운영했습니다. 인사담당자의 눈으로 본 ‘진짜 기준’을 교육과 컨설팅에 그대로 담습니다.

RECRUIT

채용 · 면접

공공·민간 채용전문 면접관으로 활동하며 쌓은 평가 기준을 바탕으로, 면접관 교육과 구직자 역량 강화를 함께 설계합니다.

  • 채용면접관 교육 · 채용에 대한 이해
  • 인사담당자가 전하는 취업 전략 · 직무 특강
  • 이력서·자기소개서, 직무분석 기반 입사지원서
  • 경력직 면접 합격 필살기 전략

CAREER TRANSITION

전직지원 · 생애설계

정년퇴직 예정자와 신중년이 ‘끝’이 아닌 ‘새로운 시작’을 설계하도록, 경력 자산 진단부터 정부지원제도 활용까지 안내합니다.

  • 내 인생의 하프타임, 삶의 변화와 발견
  • 커리어 자산을 활용한 경력대안 찾기
  • 든든한 내일을 위한 퇴직 후 행정처리
  • 성공의 시너지, 정부지원제도·직업훈련 활용

PERFORMANCE

성과향상 · 조직소통

일 잘하는 사람의 사고법과 관계의 기술을 다룹니다. 변화의 시기에 구성원이 흔들리지 않도록 변화관리를 함께 설계합니다.

  • 전략적 사고와 기획력
  • 관계의 온도를 높이는 소통의 기술
  • 인맥·소통의 품격
  • 변화관리

FACILITATION

퍼실리테이션 · 진행

성과공유회와 워크숍을 기획·진행합니다. 참여자 모두가 말하고 결론을 남기는 구조를 만듭니다.

  • 성과공유회 진행 (경기도경제과학진흥원, 상상우리, GMK 등)
  • 조직 워크숍 퍼실리테이터 (인지어스, 동호회 등)
  • MBTI·애니어그램·교류분석(TA) 기반 팀 워크숍

CAREER 2.0 FRAME

활기찬 신중년을 위한 5가지 준비

전직지원 과정에서 가장 많이 다루는 다섯 영역입니다. 일만이 아니라 돈·관계·건강까지 균형 있게 점검해야 인생 2막이 단단해집니다.

내 준비도 셀프 체크하기 →
  1. 1퇴직 후의 변화에 대비하라
  2. 2나다운 삶을 위한 직업 선택하기
  3. 3경제적으로 탄탄히 준비하기
  4. 4주변과 풍요로운 관계 맺기
  5. 5여가와 건강 알차게 챙기기

자료: 한국고용정보원 자료를 바탕으로 강의에서 재구성

02

AX · AI TRANSFORMATION

AI 전환(AX)은 도구가 아니라
사람의 준비에서 시작됩니다.

새 도구를 들여와도 현장이 바뀌지 않는 이유는 대부분 ‘사람’에 있습니다. HR & B' Labs는 인사 전문성 위에 AI를 얹어, 개인의 커리어와 조직의 일하는 방식을 함께 바꿉니다.

TRACK 1

개인 AXCareer × AI

AI를 ‘검색창’이 아닌 ‘경력 코치’로 쓰는 법을 익힙니다. 내 경험을 정리하고, 다음 경력을 그리고, 전문성을 세상에 알립니다.

  • AI를 활용한 나의 성장 Path 그려보기
  • AI와 함께하는 자기소개서
  • AI를 활용한 나의 전문성 공유하기

TRACK 2

HR AXHR × AI

상담·채용·교육 담당자가 반복 업무를 AI에 맡기고, 사람만 할 수 있는 판단과 공감에 집중하도록 실무 루틴을 설계합니다.

  • AI를 활용한 전직지원 컨설팅 실무
  • AI 기반 채용·면접 준비와 평가 기준 정리
  • 직무분석·교육 설계에 AI 적용하기

TRACK 3

리더 AXLeader × AI

리더가 먼저 써 봐야 조직이 움직입니다. 보고·기획·회의·피드백처럼 리더의 일상 업무에 AI를 연결합니다.

  • AI로 시작하는 리더의 업무
  • AI 기획서·보고서 초안 작성과 검토
  • AI 시대의 변화관리와 팀 소통

HR & B' Labs AX 4단계

  1. STEP 1AI 리터러시

    직접 써 보는 첫 경험으로 막연한 두려움을 걷어 냅니다.

  2. STEP 2내 일·경력 가시화

    업무와 경력 자산을 꺼내어 AI가 도울 지점을 찾습니다.

  3. STEP 3AI 협업 설계

    프롬프트·템플릿·루틴을 만들어 ‘매일 쓰는 AI’로 바꿉니다.

  4. STEP 4현장 적용·피드백

    실습 산출물을 현업에 적용하고 사후 질의응답으로 정착시킵니다.

  • 現) 중소벤처기업진흥공단 AI분야 전문강사
  • 前) 한국산업지능화협회(산업통상자원부 산하) 전문위원
  • 기업교육 AI 스터디 (2025.09 ~ 현재)
  • 빅데이터 전문가 · 사물인터넷지도사
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PORTFOLIO

현장에서 증명한 교육,
숫자보다 사람으로 기억되는 강의

수백 명이 모이는 박람회 특강부터 노트북을 펴고 함께 만드는 22시간 실습형 과정까지. 최근 진행한 현장을 소개합니다.

안양아트센터 관악홀을 가득 채운 4060 일자리박람회 특강
특강 · 2026.062026 안양시 4060 일자리박람회「4060 변화관리 취업전략」 · 안양아트센터 관악홀
현대ITC 정년퇴직예정자 실습형 교육 현장
실습형 22H · 2026.11당진시 지역산업위기대응 맞춤형 지원사업현대ITC 정년퇴직예정자 실습형 교육 2차수
KAIST 강당에서 진행한 행복한 제2의 내 일 찾기 강의
신중년 특강「행복한 제2의 내 일 찾기」KAIST 강당 · 생애설계 특강
이제 곧, 퇴직합니다 과정 오프닝
전직지원「이제 곧, 퇴직합니다 (I_Flower)」정년퇴직은 끝이 아닌 새로운 인생의 시작점
활기찬 신중년을 위한 5가지 준비 강의
생애설계「활기찬 신중년을 위한 5가지 준비」변화·직업·경제·관계·여가와 건강
교육생과 질의응답을 나누는 장면
1:1 소통참여자와 함께 만드는 수업현장 질의응답 · 개인별 경력대안 코칭
노트북 실습 환경에서 진행되는 정년퇴직예정자 교육
노트북 실습디지털·AI 실습 환경의 전직지원 교육1인 1노트북으로 경력 포트폴리오와 실행 계획을 직접 작성

PARTNERS

함께한 기업·기관

대기업과 공공기관, 대학과 지자체까지. 강의·면접·컨설팅·상담·퍼실리테이션으로 함께했습니다.

    BOOKS

    현장의 이야기를 책으로 남겼습니다

    30년 직장생활의 경험과 배움을 후배 직장인, 그리고 성장을 고민하는 모든 이와 나누었습니다.

    30년 차가 3년 차에게 표지
    30년 차가 3년 차에게클라우드나인 · 2018.01
    책과 함께하는 행복한 성장 표지
    책과 함께하는 행복한 성장비센샤프트 · 2020.05
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    INSIGHT

    요즘 HR 현장에서
    가장 많이 받는 질문들

    강의장과 상담실에서 반복해서 듣는 고민을 짧은 칼럼으로 정리했습니다. 카드를 눌러 읽어 보세요.

    FREE SELF-CHECK

    인생 2막 준비도
    3분 셀프 체크

    ‘5가지 준비’ 영역별 두 문항씩, 총 10문항입니다. 지금 내 모습에 가까운 점수를 고르면 영역별 준비도와 다음 한 걸음을 알려 드립니다.

    입력한 내용은 이 브라우저 밖으로 전송되지 않습니다.

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    EDUCATION · CONSULTING

    무엇을 의뢰하시나요?

    조직의 상황과 대상에 맞춰 네 가지 방식으로 함께합니다. 한 번의 강의로 끝내지 않고, 현장에 남는 결과물을 설계합니다.

    A

    강의 · 특강

    조직 전체의 인식을 바꾸는 1~4시간 강연. 박람회·대강당 규모도 진행합니다.

    1~4시간 · 전 직원 / 대규모 · 강연형

    이 형태로 문의 →
    가장 많이 찾는 B

    실습형 교육 · 워크숍

    노트북을 펴고 직접 결과물을 만드는 다회차 과정. 경력 포트폴리오·AI 실습까지.

    1~3일 / 다회차 · 그룹 · 실습형

    이 형태로 문의 →
    C

    전직지원 컨설팅 · 상담

    개인별 경력 진단과 대안 설계를 1:1로 동반합니다. 기업 전직지원 프로그램 운영도 가능합니다.

    회차 협의 · 개인 / 퇴직예정자 · 1:1

    이 형태로 문의 →
    D

    면접위원 · 퍼실리테이션

    공공·민간 채용 외부 면접위원, 성과공유회와 조직 워크숍 진행을 맡습니다.

    일정 협의 · 채용 / 행사 · 진행형

    이 형태로 문의 →

    대표 커리큘럼

    모든 과정은 대상·시간·인원에 맞게 재구성합니다. 원하는 주제가 없어도 편하게 문의해 주세요.

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    PROFILE

    AI를 활용한 차별화된
    교육 솔루션을 제공합니다.

    이강은 대표 프로필 사진
    이강은 대표 Lee Kang Eun

    인사 및 컨설턴트 경력 36년

    주요 경력

    • 現HR & B' Labs 대표이사
    • 現중소벤처기업진흥공단 AI분야 전문강사
    • 前한국산업지능화협회(산업통상자원부 산하) 전문위원
    • 前인지어스 유한회사 HR총괄사업본부 총괄본부장
    • 前한국지엠 인사총괄
    • 前상상우리 ‘굿잡5060’ 교육운영팀장
    • 前한양정밀 인사/총무팀장

    학력

    • 홍익대학교 국제경영대학원 경영(인사조직)학과 석사논문: 인사평가 방법에 대한 종업원이 느끼는 공정성, 수용도 및 조직몰입에 관한 연구
    • 인천대학교 경영학과 학사

    저서 · 활동 · 수상

    • 『30년 차가 3년 차에게』2018.01
    • 『책과 함께하는 행복한 성장』2020.05
    • HR 인공위성 (HR 주니어 육성)2013.02 ~ 현재
    • 기업교육 AI 스터디2025.09 ~ 현재
    • 공공/민간기업 채용전문 면접관2019.01 ~ 현재
    • 표창장 · 시민 주도형 서울브랜드 개발 사업(I.SEOUL.U)2016.05

    자격 사항 29종

    • 중등교사 2급 정교사
    • 직업상담사 2급
    • 창직지도사
    • 채용전문면접관
    • 직업훈련교사(전직/인사조직 외)
    • 프레디저 강사
    • MBTI 강사
    • 애니어그램 강사
    • 교류분석(TA) 강사
    • CS 교육 강사
    • 그림책심리지도사
    • 전자상거래운영사
    • 감정노동관리사
    • 심리상담사
    • 진로적성상담사
    • 토의토론지도사
    • 빅데이터 전문가
    • 사물인터넷지도사
    • 한국사지도사
    • 문화복지사
    • 이미지메이킹 강사
    • 가족심리상담사
    • 독서지도사
    • 리더십지도사
    • 반려동물관리사
    • 서비스강사
    • 바리스타 2급
    • 소믈리에
    • 요양보호사
    현장형

    인사총괄·HR본부장으로 직접 채용·평가·전직지원을 운영한 경험에서 출발합니다.

    맞춤형

    대상·업종·시간에 맞춰 사례와 실습을 다시 짭니다. 같은 강의를 두 번 하지 않습니다.

    AI 융합형

    HR 전문성 위에 AI 활용을 더해, 교육이 끝난 뒤에도 쓰는 도구와 루틴을 남깁니다.

    07

    CONTACT

    교육·컨설팅 문의

    조직의 성장을 위한 최적의 설계를 함께 고민하겠습니다. 아래 내용을 남겨 주시면 더 빠르고 정확하게 안내드립니다.

    강의 중인 이강은 대표
    담당자 정보 (필수)
    교육 세부 정보
    기타 문의 및 이슈사항

    버튼을 누르면 입력하신 내용이 담긴 메일 작성 창이 열립니다. 메일 앱이 없으면 내용이 복사되니 위 이메일로 붙여 넣어 보내 주세요.

    08

    GUIDE

    이용 안내

    문의부터 사후 관리까지, 이렇게 진행됩니다.

    1. 01

      문의 접수

      문의 양식·전화·이메일로 기본 정보를 남겨 주세요.

    2. 02

      사전 협의

      교육 배경·대상·목표를 통화나 미팅으로 확인합니다.

    3. 03

      제안·견적

      맞춤 커리큘럼과 견적을 담은 제안서를 보내 드립니다.

    4. 04

      과정 설계

      대상 특성에 맞춰 사례·실습·교재를 준비합니다.

    5. 05

      교육 진행

      현장 또는 온라인으로 참여형 교육을 진행합니다.

    6. 06

      결과·사후 관리

      결과 공유와 함께 교육 후 질의응답을 이어 갑니다.

    자주 묻는 질문

    지방이나 사업장 현장으로도 출강하나요?

    네, 전국 어디든 출강합니다. 원거리 일정은 교통·숙박 조건을 사전 협의 단계에서 함께 안내드립니다.

    온라인(비대면)으로도 진행할 수 있나요?

    가능합니다. 실습이 필요한 과정은 참여자 PC 환경을 사전에 확인한 뒤 진행 방식을 제안드립니다.

    교육 시간과 인원은 어떻게 정하나요?

    1~2시간 특강부터 22시간 이상 실습형 과정까지 운영해 왔습니다. 목표와 대상에 맞는 시간·인원 구성을 제안서에 담아 드립니다.

    정부·지자체 지원사업과 연계할 수 있나요?

    지역산업위기대응 지원사업, 신중년 일자리 박람회 등 공공 사업과 연계한 교육 경험이 많습니다. 사업 요건에 맞춰 커리큘럼과 결과 보고를 준비합니다.

    교안이나 실습 자료를 받을 수 있나요?

    과정별로 참여자용 워크북 또는 요약 자료를 제공합니다. 제공 범위는 사전 협의 시 확정합니다.

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